为增进同学们对航空面试系统全面的了解，培养毕业生在面试中的应试能力，提高面试时的心理素质，掌握面试技巧、礼仪、程序，从各个方面掌握求职面试的要求，以便同学们能够在面试的考察中脱颖而出。11月11日下午14：00，安徽新华学院科技学院中航未来航空服务职业教育对即将毕业的学生于科技学院15号教学楼401室进行了三级模拟面试活动。 本次模拟面试活动是由校区主任朱晔老师发起，赵锡方老师组织开展的。
模拟面试采用分组轮流面试的方式，并严格按照航空公司真实面试场景进行模拟，通过真实的体验，让学生锻炼面试相关能力，以达到本次考察的效果和目的。考官根据学生的身体条件、职业形象、语言表达、知识储备、内在素养六个方面的表现进行打分。每位同学在参加面试的同时，也能够观察同场考生的应答、学习借鉴其他同学的面试表现，取长补短，提升自我。本次模拟面试严格按照中航未来公司面试的形式进行，全真的面试现场让同学们很快进入状态，达到了考察的效果和目的。
模拟面试结束后，各位老师针对每位同学的表现做了细致精辟的点评。对同学们的的优点不吝赞美之词，同时也一针见血的指出了在模拟面试过程中出现的种种问题，并给出改善的建设性意见。同时还强调了面试时要注意的各个细节、面试官问题的意图，结合自身的经验阅历忠告同学们面试技巧和礼仪观念，使每位同学认识到自己的欠缺，精准提升。
中航未来航空服务项目作为科技学院校企合作的职业教育项目， 一直以来，公司高度重视如何进一步提升学生就业能力这一关键性问题，每学期都会开展模拟面试活动，同时也在积极地探索着不同的教育方式。今后还将一如既往地在举办各种类似的实践性活动，为学生提供切实有效的就业指导，有针对性的提升学生职业能力，促进就业水平，打造专业的航空职业教育。